Um empresário é réu após obrigar a ex-secretária a assinar um “contrato de escravidão”. No documento, uma das diretrizes era para que praticasse o abuso sexual. Christian Lanng responde como cofundador de uma empresa de tecnologia de São Francisco.
O processo pode ser descrito como “anos de horror sexual indesejado”, segundo a vítima. Em resumo, o acordo forçado ocorreu poucos meses após a contratação da mulher como assistente executiva do homem.
Os atos de Lanng englobavam “infligir-lhe dor física por vários meios, urinar nela e penetrar rotineiramente em sua pessoa com objetos estranhos”, de acordo com informações do portal Monet.
No começo deste ano, a empresa Tradeshift desligou Lanng do cargo de CEO por “má conduta grave por vários motivos”. Situações de “sérias alegações de agressão e assédio sexual”. Já a ex-assistente foi demitida em 2020 quando denunciou o superior e confessou sobre o “contrato de escravidão” de nove páginas.
