Site de empregos inova com tecnologia onde a vaga procura o candidato ideal
A taxa desemprego no País continua alta, cerca de 12,9%, segundo dados divulgados pelo IBGE sobre o trimestre encerrado em abril de 2018. Em números, a média de pessoas desocupadas é de 13,4 milhões, e em comparação ao mesmo período do ano anterior, o índice é de pequenas melhoras, já que estava em 13,6%.
Na mira de alavancar as possibilidades de trabalho, o site Vagas Online lança uma proposta totalmente diferente do que se conhece nas demais plataformas, em que o candidato necessita buscar as vagas que sejam compatíveis com o seu perfil, cadastrar-se uma a uma e aguardar o retorno das empresas. A novidade vai na contramão desse sistema, pois agora a vaga procura o candidato com perfil compatível para ela e o aciona para dar continuidade no processo de seleção.
Segundo o idealizador do site, Cezar Antonio Tegon, a tecnologia que proporciona otimização do tempo e melhora na qualidade dos serviços de empregabilidade é exclusiva do Vagas Online e vem para revolucionar a forma de buscar uma ocupação.
“Com base nas exigências de cada vaga, contemplando inclusive as características mais especificas de cada uma delas, o nosso robô procura os candidatos que se adequem as estas exigências e os inscreve na oportunidade de forma automática. É de fato a vaga correndo atrás dos candidatos. Depois que o candidato é achado pela vaga e inscrito nesta oportunidade de emprego, ele recebe um aviso e só então, sem nenhum trabalho, descobre que está concorrendo a uma vaga que tem a sua cara. É um sonho de todo candidato, a vaga que ele tanto busca, correndo atrás dele”, revela.
Além da novidade, o Vagas Online oferece produtos e serviços diferenciados como o BOTS, um robô que inscreve os candidatos de forma automática nas vagas que eles tenham perfil; o RAIO X da vaga, gráficos que comparam o candidato com os demais inscritos nas vagas; e o CONCIERGE DO EMPREGO, que através de atendimento telefônico ou whatsapp, especialistas tiram todas as dúvidas da vaga, ajudam a revisar o currículo com as melhores práticas do mercado, entre outras dicas.
Conheça algumas dicas dos consultores para construir um perfil e currículo impecáveis:
– Apresente-se: Coloque suas qualidades profissionais, habilidades, cargos pretendidos e também as características pessoais. Isso é interessante para o recrutador, que gosta de conhecer o candidato por inteiro.
– Atualize-se: Sempre que finalizar projetos importantes ou fizer um curso relevante para sua carreira, inclua no documento.
– Fale mais de uma língua: Hoje em dia, saber falar inglês é mais relevante que uma pós-graduação para quem visa uma empresa multinacional ou de grande porte. Outras línguas também são bem vistas.
– Menos é mais: Não deixe seu currículo enorme, pois os recrutadores buscam qualidade, leitura fácil e clara. Em vez de listar todas as tarefas realizadas em outras empresas, concentre-se nos grandes projetos. Nos cursos, concentre-se nos que têm relação com sua vaga.
– Referências profissionais: Colocar o contato de outras empresas que você trabalhou e teve um bom relacionamento pode ajudar. Os recrutadores ligam para elas e buscam informações importantes. Quem faz isso ganha tempo e credibilidade.
Para cada trator comprado nos últimos 11 anos, 4 trabalhadores foram dispensados
A mecanização da agropecuária vem reduzindo o total de pessoas trabalhando no campo. Entre 2006 e 2017, para cada trator adquirido, quase quatro empregos no campo foram eliminados. Os dados, do Censo Agropecuário 2017, foram divulgados nesta quinta-feira, 26, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Em 2017, 15.036.978 pessoas trabalhavam em estabelecimentos agropecuários, 1.530.566 a menos do que o registrado pelo censo realizado em 2006 – em 1985, eram 23,4 milhões. O porcentual de produtores e trabalhadores com laços de parentesco diminuiu de 77% em 2006 (12.801.179 pessoas) para 73% em 2017 (10.958.787).
“Isso é tendência em todo lugar, o número de pessoas ocupadas vem caindo e o número de tratores vem subindo. É a industrialização, a mecanização do campo”, confirmou Antonio Carlos Florido, coordenador técnico do Censo Agropecuário.
O número de tratores no campo aumentou 49,7% em 11 anos, para um total de 1.228.634 unidades, o equivalente a 407.916 novas máquinas. Mais de 200 mil estabelecimentos passaram a usar tratores no período, alcançando um total de 733.997 produtores em 2017. O número de 2017 é quatro vezes maior do que o registrado no Censo Agropecuário de 1975, quando havia 323 mil tratores em uso no campo.
O Censo Agropecuário de 2017 mostrou ainda que 1,681 milhão de produtores usaram agrotóxicos no período de referência da pesquisa, um avanço de 20,4% em relação ao censo de 2006. Outros 134.360 produtores responderam que fazem uso de agrotóxico, mas que não houve necessidade de aplicação no período de referência do levantamento censitário. Ou seja, 36% dos produtores usavam agrotóxicos.
Além disso, em 2017, 502.425 estabelecimentos agropecuários disseram usar algum método de irrigação. A área irrigada total no País foi de 6.903.048 hectares. Em relação ao censo de 2006, houve crescimento de 52% no número de propriedades com irrigação em suas terras e avanço de 52% na área total irrigada.
A conectividade via internet também chegou ao campo brasileiro. No ano passado, 1.425.323 produtores declararam ter acesso à internet, um salto de 1.790,1% ante 2006. O acesso à rede era feito por banda larga por 659 mil (46,2%), e outros 909 mil estavam conectados via internet móvel (63,77%). Em 2006, apenas 75 mil estabelecimentos tinham acesso à internet.
O acesso ao telefone também cresceu, passando de 1,2 milhão de propriedades em 2006 para 3,1 milhões de estabelecimento em 2017, 1,9 milhão a mais, um avanço de 158% em 11 anos.
Plataforma usa inteligência artificial ao avaliar currículo
A inteligência artificial agora é uma aliada para quem busca emprego e para quem pretende empregar. A Jobecam é um sistema on-line criado para gerenciar currículos em vídeo que ficam armazenados e, por meio de algoritmos, a inteligência artificial avalia o conteúdo com base nos interesses dos recrutadores e encaminha os perfis com mais proximidade ao que é desejado.
O sistema conta com mais de 17 mil usuários e mais de 90 empresas de médio e grande porte. Segundo a fundadora Camila Yochabell, a ideia surgiu há dois anos, quando ela percebeu não existir algo que reunisse currículos no formato de vídeo. “O currículo tradicional não mostra a essência do candidato”, explicou.
Segundo ela, a Jobecam elimina gastos como o transporte e alimentação para uma entrevista de emprego.
O interessado pode acessar o site https://jobecam.com/login e fazer seu vídeo currículo de 30 segundos gratuitamente. Se houver interesse de alguma empresa, ele será notificado e gravará um novo vídeo com respostas a questões dos recrutadores.
Ponto de vista: Desemprego vai continuar a crescer
Algumas pessoas estão acostumadas a ver o lado ruim de tudo. Se está sol, é ruim porque o dia fica muito quente. Se chove, também é ruim, pois a chuva molha toda a rua. Quando se fala sobre desemprego, porém, essas pessoas estão cobertas de razão. Elas não são pessimistas: são apenas observadoras. Mesmo com todo nosso avanço tecnológico, a preocupação crescente com o bem-estar das pessoas e uma nova geração de trabalhadores que é mais capacitada do que nunca, o desemprego vai sim continuar a crescer.
Segundo dados do IBGE, a taxa de desemprego no primeiro trimestre de 2018 corresponde a 13,1%. O número de desempregados no período foi de 13,7 milhões de pessoas. Mas, como todo brasileiro sabe, essa é uma história antiga. Desde o começo da crise no mercado, em 2014, nosso País perdeu quase 4 milhões de vagas com carteira assinada.
Essa é uma realidade que já estamos acostumados, mas para a qual não estamos preparados. O que você faria se perdesse agora o seu emprego? A maioria dos brasileiros não faz poupança, não aplica seu dinheiro e raramente tem um plano B. Vivemos da eterna esperança de que tudo será melhor amanhã, mesmo com uma pilha de dados e estatísticas comprovando o contrário.
Não quero ser pessimista e nem reclamar todos os dias de que o tempo está ruim, mas com a automação batendo à nossa porta, espera-se que entre 400 milhões e 800 milhões de pessoas vão perder seus empregos mundialmente até 2030. O dado é uma previsão da consultoria McKinsey, que ainda afirma que 15,7 milhões de trabalhadores serão afetados apenas no nosso País.
A automação traz velocidade para as empresas e riqueza para o Estado. Por isso, acostume-se com a ideia de que o desemprego irá continuar a crescer. Especialize-se, encontre suas próprias alternativas, mas cobre de nossos governantes para que eles desenvolvam uma solução para aqueles trabalhadores que não conseguem sozinhos encontrar uma resposta para o problema da máquina tomando seu lugar no mercado de trabalho. As vidas de muitas famílias irão depender dessa solução.
*Fabrício Vendichetis Martins é CEO da Indigosoft
Trailer de Bohemian Rhapsody arrepia fãs de Queen; veja
A cinebiografia de Freddie Mercury, Bohemian Rhapsody, só chega aos cinemas em 1º de novembro deste ano, mas já ganhou um trailer de arrepiar todos os fãs do cantor. O vídeo foi lançado nesta semana e mostra o ator Rami Malek com bastante semelhanças em relação ao artista morto em 1991.
Durante a pequena mostra do filme, é possível ver os bastidores das gravações de suas músicas, assim como o processo criativo da banda Queen, além de discussões com empresários e gravadoras, preparo para shows e a vida pessoal do artista durante a fama.
O vocalista também ficou mundialmente conhecido por suas composições, como We Are the Champions (1977), Love of my Life (1975), Somebody to Love (1976) e a própria Bohemian Rhapsody (1975). Mas o ponto principal de sua fama era a postura no palco: ele tinha uma performance bastante energética e envolvia a plateia, conquistando cada vez mais fãs. Prova disso é que, com o Queen, ele já vendeu mais de 150 milhões de discos em todo o mundo.
Mercury faleceu vítima de broncopneumonia, agravada pela AIDS. Ele era bissexual e sua relação com Mary Austin, interpretada por Lucy Boynton, é um dos destaques do trailer.
O companheiro de Freddie, o cabeleireiro Jim Hutton, vivido por Aaron McCusker, tem aparição mais tímida e não se sabe ainda como o romance será retratado nas telonas. O filme tem direção de Bryan Singer, famoso por Os Suspeitos (1995) e X-Men (2000).
Capital manteve empregos estáveis no mês de maio
Apesar de manter a criação de empregos em 2018, a cidade de São Paulo gerou, em maio, a menor quantidade de postos de trabalho do ano. Subtraindo-se as demissões das admissões, houve um resultado positivo de 510 vagas de emprego, muito abaixo dos 10 mil postos criados em abril e dos 13,4 mil em março.
O desempenho da Capital seguiu o registrado pelo Estado e União. Em São Paulo, foram 9,1 mil postos de trabalho criados, contra 44 mil de abril e 30,4 mil de março. No Brasil, o número ficou em 33,6 mil, ante a um resultado de 115,8 mil no quarto mês do ano e 56,1 mil no terceiro.
De acordo com o professor dos MBAs da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Mauro Rochlin, é prematuro afirmar que o País saiu da crise. “Tínhamos um índice de 6 milhões de desempregados antes da crise e atingimos, recentemente, 14 milhões. A recuperação é muito lenta, mas podemos comemorar a volta do emprego formal.”
O mercado de trabalho demora para reagir, conforme explicou o especialista, porque os empresários ainda têm muito receio em contratar. “Primeiro eles pensam em usufruir da mão-de-obra que têm, depois em admitir”, falou. O resultado mais fraco em maio foi fruto da contaminação da greve dos caminhoneiros.
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