Com o apoio da maioria do Congresso, Temer aprovou a Reforma Trabalhista. A partir de amanhã(11/11) ela já poderá ser aplicada. Somente a resistência e a mobilização dos trabalhadores evitará a retirada dos nossos direitos e o fim da aposentadoria.
Venha para a luta!

 Uma comissão de diretores do SinSaudeSP e da
CNTS esteve em Brasília na semana de 27 a 30/11
para reforçar a luta de enti dades sindicais do setor da saúde de
todo o Brasil contra a Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista).
O entendimento da Diretoria do SinSaudeSP é de que conti nuam
em vigor para a categoria todas as cláusulas da Convenção Coleti va
de Trabalho (CCT 2017/2018), válidas até 30/04/2018.
Durante os debates em Brasília o principal tema foi a
inconsti tucionalidade da Lei 13.467/17, uma vez que a mesma
viola os direitos fundamentais dos trabalhadores.

O SEDIN – Sindicato dos Educadores da Infância – vem a público repudiar a reforma da
Previdência proposta pelo governo do presidente Michel Temer. Essa reforma agride e
retira do conjunto dos trabalhadores brasileiros, direitos históricos conquistados e os
penaliza, visando corrigir um rombo financeiro que não foi criado por eles, mas sim,
acarretado pelos desmandos políticos e corrupção que têm ocorrido de forma
escancarada em Brasília, conforme divulga largamente a imprensa. O Brasil vive hoje
uma de suas piores crises econômico-política, com desmonte da saúde, educação,
entre outras áreas, além do sucateamento dos patrimônios públicos por meio da farra
das privatizações.E ISSO NÃO É CULPA DO FUNCIONALISMO PÚBLICO.É resultado
da incompetência do atual governo.
No que refere às professoras e professores, a reforma da Previdência aumenta em dez
anos o tempo de trabalho da categoria. Um verdadeiro absurdo. Profissionais que hoje
se aposentam com 50 anos, pela nova proposta de reforma, só poderão dar entrada em
sua aposentadoria aos 60 anos de idade.
Não menos absurdas são as propagandas televisivas pelas quais o governo federal
defende sua proposta de reforma. Uma delas se refere aos funcionários públicos de
forma pejorativa, insinuando que essa classe de trabalhadoras e trabalhadores é
beneficiada por algum tipo de “privilégios”, “moleza”, ou ainda “facilidade”.
Vale ressaltar que as professoras/es da infância, assim como os demais servidores
públicos, ingressaram em seu cargo de forma legítima, por meio de concurso público.
Estudaram, se prepararam e só puderam concorrer a uma disputada vaga – com outras
centenas ou milhares de pessoas – por estarem aptas/os para ocupá-la. Conquistaram
um cargo no serviço público por mérito e não em função de qualquer tipo de
favorecimento ou apadrinhamento político.
Diferente do setor privado, os funcionários públicos pagam mensalmente, 11% de
previdência, contra os 8% dos trabalhadores do setor privado. Não têm Fundo de
Garantia, portanto, quando desligados do trabalho, não possuem acesso aos direitos
garantidos pela Justiça do Trabalho, que até a aprovação da reforma trabalhista era
gratuita para os empregados do setor privado. Além disso, as ações movidas por
servidores públicos são julgadas pela Justiça comum, que prevê multas de
sucumbência nos casos em que não houve êxito.Isso sem contar que estão expostos ao
julgamento da população, pela falta de governança e recursos adequados em que
muitos são obrigados a trabalhar.
Essas trabalhadoras/es, com seu profissionalismo e compromisso, ajudam o país a
crescer. E no campo da educação a importância da atuação das educadoras/es da
infância, nessa fase do aprendizado das crianças, é indiscutível.
O SEDIN repudia veementemente essa proposta de reforma da Previdência e também
as propagandas veiculadas em rádios e TVs, que ferem a dignidade e a relevância do
trabalho dos funcionários públicos municipais, que atuam na educação e nos demais
setores, e exige que o governo federal a retire da pauta de votação, em respeito a essas
trabalhadoras/es, em defesa dos direitos do funcionalismo e pela cidadania.
Diretoria do SEDIN.

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